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2016年6.20日某国企把下属企业交给别的公司经营,下属企业已停产
北京-东城区 11-03 13:31 悬赏 0 发布者:修小貅 回答:(8) 2016年6.20日某国企把下属企业交给别的公司经营,下属企业已停产,新的公司用他自己的公司用下属企业的设备和厂房经营,请问合法么?总公司说年底把我们调回去,我们部门的同事回去一个,我从今年没上班,现在总公司以我旷工为由要开除,我怎么办
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- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2017-11-03 15:21
您好,您可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金!
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回复时间: 2017-11-03 13:35
无故辞退要求赔偿补偿金
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回复时间: 2017-11-03 13:39
无故辞退要求赔偿补偿金。
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回复时间: 2017-11-03 13:43
如单位涉嫌非法解除劳动合同,您可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
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无故辞退要求赔偿补偿金
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回复时间: 2017-11-03 14:39
涉嫌非法解除劳动合同,可以要求支付经济补偿金,详情可来电咨询
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无故辞退要求赔偿补偿金
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回复时间: 2017-11-03 23:46
你好,无故辞退可要求赔偿补偿金
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