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1乙方的每日工作时间为8小时，每周平均工作时间为40小时。2
江苏－无锡 11-03 14:38 悬赏 0 发布者:杰哥 回答:(1) 1乙方的每日工作时间为8小时，每周平均工作时间为40小时。2甲方因生产特点在部分工种工作岗位不能实行标准工时制，经劳动保障行政部门批准，可以实行其他工时制度如综合计算工时制等，且在这些岗位上工作的员工实行批准的工时制度。3为满足其业务需要，甲方可以延长工作时间，然而，加班时间和加班费或调休应当受限于甲方规章和制度，该等规章制度在原则上不得违反国家相关法律。4甲方根据国家的法律法规和公司的规章制度，保障乙方的休息休假的权益。以上四点就是劳动合同上面写的工作时间和休息休假，上四休二每天12小时的情况变相强制加班，如果请假还要扣工时，本月不足工时延续下月补足计算，合法吗？
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回复时间： 2017-11-04 10:25
加班需要同员工商量不可强制，当然签下协议等于同意，但不可超长时间加班
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0 - 加班不给加班费，不给交五险一金，每日工作时间八个小时每周也不让休 1个回答0
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