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工伤五级赔多少钱?

福建－漳州 11-03 19:10 悬赏 30 发布者:高竹木给我留言回答:(6)

问题: 男64周岁，9月25日发生工伤，右膝以下十厘米截肢，无劳动合同，公司未给交社保，月工资4000元，现出院了想与公司私下协商赔偿事宜，想一次性解决，以法律条文来说大概能赔多少

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[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2084034积分

回复时间： 2017-11-03 19:29

工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。

[福建-厦门]
陈皓元律师 VIP
电话：18850513156
123672积分

回复时间： 2017-11-03 20:25

算具体的金额，还需要其他计算依据。

[北京-朝阳区]
胡爱军律师
320461积分

回复时间： 2017-11-03 19:38

根据工伤等级支付伤残补助金。五级工伤，退出工作岗位，每月享受伤残津贴等

[福建-漳州]
肖世贵律师
7692积分

回复时间： 2017-11-03 19:53

十七八万

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-11-11 16:12

工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；

[四川-成都]
董钢律师
7669积分

回复时间： 2017-11-13 11:21

一、工伤赔偿标准计算表

1、医疗费：【工伤保险基金支付】

2、交通费：【单位支付】

3、食宿费：【单位支付】

4、康复性治疗费：【工伤保险基金支付】

5、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用：【工伤保险基金支付】

6、工资、福利：停工接受工伤医疗期间原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年【单位支付】

7、护理费：生活不能自理、停工留薪期间【单位支付】

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