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企业辞退员工，以前发生过工伤，应怎么陪赏
吉林－长春 11-06 11:38 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 企业辞退员工，以前发生过工伤，应怎么陪赏
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回复时间： 2017-11-06 11:44
如果有证据按照工伤支付。
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按工伤标准赔付
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工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。
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你好向劳动局提起劳动仲裁
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先到相关部门做具体的伤残鉴定，再按照工伤标准进行索要赔偿。
- [吉林-长春]
- 魏巍律师
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回复时间： 2017-11-06 12:32
申请劳动仲裁，赔偿跟是否签合同和工作时间有关
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