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我原因上下班途中交通事故同等责任对方已陪我这方单位应不应该承但工伤事故
四川-眉山 11-07 09:43 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(14) 我原因上下班途中交通事故同等责任对方已陪我这方单位应不应该承但工伤事故,还有医疗费用和工伤保俭和务工费用
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- [山东-临沂]
- 朱学田律师 VIP
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回复时间: 2017-11-07 09:49
单位应该承担的
- [辽宁-沈阳]
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回复时间: 2017-11-07 09:51
应该承但工伤事故
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回复时间: 2017-11-07 09:53
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。
- [四川-成都]
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您好,属于工伤。
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回复时间: 2017-11-07 10:47
可以申请工伤认定
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回复时间: 2017-11-07 09:45
同等责任,不属于工伤
- [安徽-巢湖]
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回复时间: 2017-11-07 09:45
属于工伤,应及时申报
- [江苏-无锡]
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回复时间: 2017-11-07 09:46
同等责任,不属于工伤。
- [安徽-合肥]
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回复时间: 2017-11-07 09:47
可以申请工伤认定,这个可以获得双赔偿的,如果需要继续联系,可以加我微信联系,微信号就是手机号。
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回复时间: 2017-11-07 09:51
根据交通事故认定书解决的
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回复时间: 2017-11-07 09:56
你好,上下班途中交通事故如果对方是全责或主责的话是可以认定工伤的,同等责任不属于工伤呢
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回复时间: 2017-11-07 11:04
可以申报工伤
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回复时间: 2017-11-07 11:50
交通事故同等责任是应该认定为工伤的。我可以帮你。
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回复时间: 2017-11-07 15:43
单位应当承担工伤赔偿责任,协商不成,可依法维权。
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