用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  徐荣康  李波  朱建宇  
该问题已关闭

员工入职不满一个月,就被公司辞职可以索要赔偿吗?

辽宁 11-10 20:53  悬赏 0  发布者:lnerty…… 给我留言  回答:(3)
员工入职时间未满一个月,员工去公司面试后,才发现公司不施行签合同的,就让员工填了一份个人简历,隔天就正式上班了。员工没干几天就被公司辞职,原因是因为工作表现不好。员工辞职已经好几天了,一直没有收到公司的通知。现要求公司赔偿,公司需要给该员工补偿吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4562448积分
回复时间: 2017-11-10 21:21
违法辞退的,要给赔偿
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194172积分
回复时间: 2017-11-10 21:51
一般的没有赔偿。
回复时间: 2017-11-10 21:10
劳动监察大队投诉
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
福建莆田
北京朝阳区
浙江杭州
上海徐汇区
广东广州
广东深圳
福建福州
北京西城区
最新回复律师
湖南 长沙
人气:545778
福建 莆田
人气:54193
北京 朝阳区
人气:5799
浙江 杭州
人气:101503
重庆 江北
人气:392873
河南 郑州
人气:531366
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02993秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com