用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  陈皓元  李仁红  申维丰  
已解决问题

有关单位临时雇佣人员未签定劳务合同,平时发工资都是以现金形式发的

 11-11 16:43  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言 地区:北京-北京 回答:(4)
有关单位临时雇佣人员未签定劳务合同,平时发工资都是以现金形式发的,没有工资条,在单位上班十多年,单位现在准备迟退该人员,请问这种情况如何要求单位给予补偿,这么多年没有给过任何福利包括保险及节假日补偿,十多年春节都是在单位值班,并且没有给予双倍工资
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2017年11月11日 17时34分
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
其它答案
回复时间: 2017-11-11 17:40
您好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
回复时间: 2017-11-11 21:33
可以投诉或 申请劳动仲裁。
回复时间: 2017-11-11 23:29
协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
评论者:ask2017111101h 给我留言
时间:2017-11-12 21:47
感谢各位律师的解答,为你们的热心帮助深表感谢。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
福建厦门
北京朝阳区
北京海淀区
湖南长沙
广东深圳
广东深圳
江苏无锡
山东东营
最新回复律师
浙江 杭州
人气:443361
福建 厦门
人气:124346
北京 朝阳区
人气:5986
陕西 西安
人气:583640
山东 菏泽
人气:218105
安徽 合肥
人气:283375
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03249秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com