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你好，我想问一下，我到了一家餐厅工作了一个月了，不想做了，可以立马走人吗
上海 11-17 17:00 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 你好，我想问一下，我到了一家餐厅工作了一个月了，不想做了，可以立马走人吗，那样会扣工资吗
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 李萃律师 VIP
- 电话：18019123660
- 149150积分
回复时间： 2017-11-17 19:06
如果单位没有给你签订合同或者缴纳社保你可以随时随地地址
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4567426积分
回复时间： 2017-11-17 19:47
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话：15021871079
- 1021451积分
回复时间： 2017-11-17 19:53
提前通知餐厅
- [河南-郑州]
- 李大贺律师
- 590552积分
回复时间： 2017-11-17 17:02
可以协商解决。
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2017-11-17 17:09
有无签订合同？
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2017-11-17 17:51
原则上正式员工以书面形式提前30天递交辞职信，试用期员工提前三天通知即可，如有争议可通过诉讼方式确认，如存在未签订劳动合同、未足额缴纳社保、未支付工资、未付加班费等情况，可要求赔偿，详情建议来电咨询，必要时可委托律师。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2017-11-18 11:38
扣工资可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [安徽-阜阳]
- 徐玲律师
- 44714积分
回复时间： 2017-11-18 16:48
需要提前30天书面通知单位。
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0 - 你好，我之前在广州一家餐厅工作了一年，后来我不想做了就跟厨房老大 0个回答0
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