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未签定劳动合同被无故辞退该如何赔偿
贵州－毕节 09-27 10:46 悬赏 0 发布者:158525…… 给我留言 回答:(6) 我在一家煤矿上班一年多，工作积极，服从管理，突然一天总经理把我叫到办公室，说叫我结工资不用上班了，请问我该如何提出赔偿。
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全部答案
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2012-09-27 10:49
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
- [贵州-贵阳]
- 吴再学律师
- 34783积分
回复时间： 2012-09-27 10:58
可申请仲裁，要求双倍工资、经济补偿、缴纳社保。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-09-27 11:25
可以申请仲裁，要求双倍工资、经济补偿、缴纳社保，建议委托律师。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-09-27 11:27
有权要求未签订劳动合同期间的双倍工资；要求支付一个月工资的代通知金；违法解除劳动合同的2倍经济补偿金；协商不成搜集证明，可向申请劳动仲裁。
- [贵州-贵阳]
- 唐羽生律师
- 188563积分
回复时间： 2012-09-27 14:17
可以要求双倍工资，补交社会保险，经济补偿金等，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师面谈
- [福建-福州]
- 林传雄律师
- 73933积分
回复时间： 2012-09-27 20:50
可以申请劳动仲裁
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