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因上班时间出了交通事故不能上班,公司要对我做离职处理

上海-南汇区 09-29 15:25  悬赏 0  发布者:xiaoli…… 给我留言  回答:(6)
到今天为止事故已经过去37天了,
我是骑摩托车送快递的,
在送货途中出了交通事故,造成我右脚骨折
经交警确认《对方全部责任》
昨天去医院复查医生说还要半个月才能拆石膏
这时间医院开的请假单全部交到公司了
前天公司经理来说要我过了国庆节去上班,不上班要对我做离职处理
可是我现在石膏还没拆不能上班,
要是被公司做离职处理的话我能得到多少赔偿?
问题补充:
首先谢谢大家!
我在公司刚上不到一个星期的班,就出了事,进公司的时候也签了合同,
工伤公司不给报啊!公司说报不了!是真的报不了?还是公司逃避呢???
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全部答案
回复时间: 2012-09-29 15:36
不知道你在这家快递公司做了多久。根据时间不同法律规定有一定时间的医疗期。再次期间公司部能随意开除你。并且你是工作中受伤,可以申请工伤鉴定。
追问:

在公司做了6天吧!你的意思是在受伤的这段时间公司可以随意跟我解除合同关系吗?
在一个工伤公司不给报
还有我现在有底薪拿
要是报工伤的话我都可以拿到什么钱???
谢谢!

回复时间: 2012-09-29 16:30
本身你就是工伤,在医疗期内解除合同是违法的,不但要求工伤的赔偿,还要主张违法解除的经济赔偿金。
回复时间: 2012-09-29 17:04
可以先申请工伤认定。
追问:

公司说工伤报不了

回复时间: 2012-09-29 19:18
这个需要看你的工资水平,你的工作年限,还有你的工伤伤残鉴定结果。
回复时间: 2012-09-30 06:03
你就是工伤,在医疗期内解除合同是违法的,你可以要求工伤的赔偿,违法解除的经济赔偿金等。
追问:

违法解除的经济赔偿金,是解除劳动关系之后赔偿吗?

回复时间: 2012-09-30 06:19
需要看你的工资水平,你的工作年限,还有你的工伤伤残鉴定结果。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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