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在公司上班一年了没给签劳动合同，也没想干了怎么要赔偿呀，在公
北京－怀柔区 11-30 11:58 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(9) 在公司上班一年了没给签劳动合同，也没想干了怎么要赔偿呀，在公司怎么证据都没有
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- 李建成律师 VIP
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回复时间： 2017-11-30 12:02
要求支付11个月双倍工资
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- 宋超律师 VIP
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回复时间： 2017-11-30 14:49
您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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回复时间： 2017-11-30 12:06
可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的补偿金，详情可来电咨询
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2017-11-30 12:13
首先，用人单位严重违反劳动合同法。根据劳动合同法，用人单位建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。由于用人单位违法在先，你只要书面提出离职后，随时可以辞职，同时要求用人单位支付你1个月经济补偿金、11个月双倍工资、加班工资、补缴社保费等。目前的难点在于你如何证明事实劳动关系。如果没有书面证据，可多找几个证人出具书面证据。
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您好，要求支付11个月双倍工资
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- 赵江涛律师
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回复时间： 2017-11-30 12:41
可以 要求支付11个月双倍工资等
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- 顾倩团队律师
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回复时间： 2017-11-30 13:38
未签劳动合同的，可申请劳动仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2017-11-30 14:12
未签劳动合同的，可申请劳动仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿。
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- 怀向阳律师
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回复时间： 2017-11-30 16:37
你好，建议申请劳动仲裁要求支付11个月双倍工资
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