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您好 我单位雇佣一个临时工,在搬货的时候砸伤了脚的大拇指,鉴定为粉碎性骨折,住院一个星期出院了

浙江-杭州 11-30 21:54  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(9)
您好  我单位雇佣一个临时工,在搬货的时候砸伤了脚的大拇指,鉴定为粉碎性骨折,住院一个星期出院了。医疗费给了6000,当时协商好赔偿2万,但是对方后来反悔要十万,请问您觉得应该怎么处理呢
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全部答案
回复时间: 2017-11-30 22:16
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
回复时间: 2017-11-30 22:31
这是可以按照鉴定结果来处理的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1017680积分
回复时间: 2017-11-30 23:13
可以诉讼解决
回复时间: 2017-12-01 05:21
当时有协议吗?
回复时间: 2017-12-01 09:54
鉴定结果出来 积极应诉即可 可以联系本律师
回复时间: 2017-11-30 22:32
让对方起诉吧。你方委托律师处理,应诉。
回复时间: 2017-12-01 11:59
如果有签协议,按协议处理,除非协议被撤销,否则只能按照协议约定来赔。
回复时间: 2017-12-01 12:20
无法协商的,就通过诉讼解决,可联系本律师应诉
回复时间: 2017-12-01 15:10
雇主要承担雇佣关系中的赔偿责任
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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