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之前咨询的问题，公司未经协商强行调动我没接受，继续在原工作地点工作

北京 12-01 09:37 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(13)

之前咨询的问题，公司未经协商强行调动我没接受，继续在原工作地点工作，现在公司出具书面开除通知，要求我即日就交接离职，请问，他们既没有书面提前30天通知，又各种手段逼迫我离职(我有电话录音)，而且所谓制度我都没签字，现在我该怎么申请权益，公司是否该支付赔偿及通知补偿？

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电话：13723729928（微信同号）
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回复时间： 2017-12-01 10:52

可以主张权利

[北京-朝阳区]
李建成律师
966750积分

回复时间： 2017-12-01 09:40

可以要求支付补偿金申请劳动仲裁

追问：

想去您的事务所具体咨询

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-12-01 09:45

可以要求支付补偿金申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
姚志斗律师
206950积分

回复时间： 2017-12-01 09:56

你好，可以要求支付经济补偿金，按照你在单位年限算的，超过六个月满一年补偿一个月的工资，代通知金看情况可以请求

[北京-海淀区]
申维丰律师
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回复时间： 2017-12-01 10:00

您好，建议要求支付补偿金申请劳动仲裁

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2017-12-01 10:01

您好，用人单位没有依法提前30天通知劳动者的，应该支付没有提前通知日期对应的工资赔偿，您可以要求赔偿。

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2017-12-01 10:01

你好，可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2017-12-01 10:03

可以申请劳动仲裁要求补偿

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-12-01 10:07

您好，可以申请劳动仲裁要求经济补偿金

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-12-01 10:10

用人单位没有依法提前30天通知劳动者的，应该支付没有提前通知日期对应的工资赔偿，您可以申请劳动仲裁要求赔偿

[北京-朝阳区]
宋超律师
873930积分

回复时间： 2017-12-01 10:14

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-12-01 12:58

可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿，详情可来电咨询

[内蒙古-巴彦淖尔]
冯磊律师
117428积分

回复时间： 2017-12-02 10:22

可以要求支付补偿金申请劳动仲裁

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