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是这样的。2016年3月7入职，我们入职先是签一年合同的。签到今年2017年6月30日
广东－江门 12-02 21:11 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 是这样的。2016年3月7入职，我们入职先是签一年合同的。签到今年2017年6月30日。然后她说我表现不太达到她们要求，然后给我变更到到2017年12月31日。现在不打算跟我续签，我说我怀孕四个月了。她说补偿4个月不续签。我可以仲裁要求赔偿到我三期结束的工资吗？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3935002积分
回复时间： 2017-12-02 21:17
这是可以申请仲裁来维权的
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2017-12-05 16:45
可以申请；劳动仲裁的
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