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工伤期间请假前一个月算病假后一个月却算事假又以工伤算，这样还
上海 12-04 15:28 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 工伤期间请假前一个月算病假后一个月却算事假又以工伤算，这样还能拿到工资吗？
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- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2017-12-04 15:31
这是可以申请仲裁来维权的
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
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回复时间： 2017-12-04 15:41
可以的。
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回复时间： 2017-12-04 15:48
可以申请仲裁
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回复时间： 2017-12-04 16:06
工伤期间可享受工伤待遇，停工留薪待遇。
我的补充： 2017-12-04 21:47
停工留薪待遇原工资福利不变
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2017-12-04 16:16
应当给员工工资的。
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回复时间： 2017-12-04 17:47
什么意思？治疗工伤期间的工资应当照常支付。
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回复时间： 2017-12-04 18:07
应该支付。
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