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工伤过后劳动合同到期公司不给续签怎么理赔
上海 12-04 17:42 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(10) 工伤过后劳动合同到期公司不给续签怎么理赔
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2083649积分
回复时间: 2017-12-04 17:56
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话:13840508677
- 1091725积分
回复时间: 2017-12-04 18:01
劳动仲裁
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1836957积分
回复时间: 2017-12-04 19:00
申请仲裁维权。
- [上海-杨浦区]
- 夏之威律师 VIP
- 电话:13524907984 只接受上海本地咨询 谢谢合作
- 84792积分
回复时间: 2017-12-04 19:04
、合同到期不续签,需要支付经济补偿金;
- [上海-长宁区]
- 任涌律师
- 75510积分
回复时间: 2017-12-04 17:44
聘请律师劳动仲裁,2)缘圆宝邸是那里唯一的商品房。各方面比较好,价格相对较高
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2017-12-04 17:50
劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间: 2017-12-04 17:54
按工作年限支付经济补偿金
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2017-12-04 18:04
1、合同到期不续签,需要支付经济补偿金;
2、要支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金。
可委托专业律师处理,需要帮助,来电联系预约面谈。
2、要支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金。
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- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2017-12-04 21:40
按你工作年限支付经济补偿,一年一个月工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-12-05 12:14
单位按照工作年限支付补偿金,工作每满一年支付一个月的工资作为补偿。
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