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工伤赔偿公司没有钱我该怎么办？

上海－徐汇区 12-04 18:03 悬赏 0 发布者:lvsuba…… 给我留言回答:(10)

我2015年与一个公司干活时受伤了，受伤时该公司是一个人独资的，注册资金是认缴的100万，2016年确认了劳动关系，在此期间，哪个公司变更了法人，原法人变成了股东，注册资金由原来的认缴120 变更为了实缴4万元，2017年底我的工伤赔偿以算好了大概15万，但那个原法人我的一个朋友也认识，今天听我朋友说原来的那个法人变更就是为了躲避我的工伤费用，还要准备申请破产。原法人挺有钱的，现在的法人更本没有钱，而且公司账上也没有钱，我现在很担心我的赔偿是否能拿上，如果公司就是没钱，那么我该怎么办呢？我能起诉原法人赔偿吗？如果公司申请破产了，我的钱是不是就要不到了？希望好心的律师能帮我解答一下啊，万分感谢呀

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回复时间： 2017-12-04 18:08

申请仲裁后申请强制执行。

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申请破产，可以仲裁的

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回复时间： 2017-12-04 18:10

申请仲裁后可以强制执行

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回复时间： 2017-12-04 20:32

可以申请执行的

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回复时间： 2017-12-04 18:06

是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔，具体劳动能力鉴定需要专门机构评定
假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。