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签了合同,上了半个月的班,要辞职,拿到辞职报告单可以直接走吗

上海-浦东新区 12-05 14:36  悬赏 0  发布者:lyn921 回答:(10)
签了合同,上了半个月的班,要辞职,拿到辞职报告单可以直接走吗?工资会给吗?如果未成年呢?算违法吗?
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全部答案
  • [上海-黄浦区]
  • 邹坤律师 VIP
  • 电话:13788971078
  • 41931积分
回复时间: 2017-12-05 14:39
工资不给可以向劳动监察大队投诉
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1838147积分
回复时间: 2017-12-05 15:32
可以申请仲裁主张权利
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1020720积分
回复时间: 2017-12-05 18:11
可以劳动仲裁的
回复时间: 2017-12-05 14:39
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
回复时间: 2017-12-05 14:44
拖欠工资可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2017-12-05 14:56
不给工资可向劳动监察大队投诉。
回复时间: 2017-12-05 15:21
不支付工资,可起诉单位。
回复时间: 2017-12-05 15:34
可以向劳动监察大队投诉的。
回复时间: 2017-12-05 16:55
试用期辞职应提前3天。工资应当给。
回复时间: 2017-12-05 21:03
你好,需要人社局投诉解决
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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