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被无辜开除

上海-松江区 12-10 10:42  悬赏 0  发布者:zhaohu…… 给我留言  回答:(10)
各位律师,您好。  
     公司无故停止我的工作,不提供劳动条件,期间两次人事负责人找我沟通要与我解除劳动合同,但因赔偿金额没有谈妥。后来老板要委派我新的工作,我没有同意。然后突然通知我和其他人一起开会,我以公司无故停止我工作并多次要与我解除劳动合同,我不能再和一个整天想解除我的公司进行工作为由没参加会议。然后公司就公告我没有参加会议,严重扰乱工作秩序为由开除我,不让我进公司啦!我该怎么办?请求帮忙。
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  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话:13774573086
  • 1230550积分
回复时间: 2017-12-10 10:46
可以申请劳动仲裁。
追问:

我要以哪条法律来告公司呢?请求指点

回答:

可以委托律师代理。

回复时间: 2017-12-10 10:49
这是可以申请仲裁来维权的
追问:

劳动仲裁的话,我要说明公司违反哪条呢?公司说我没有参加会议违反了员工手册。

  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1838076积分
回复时间: 2017-12-10 12:26
可以申请劳动仲裁。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1020014积分
回复时间: 2017-12-10 13:49
可以劳动仲裁维权的
回复时间: 2017-12-10 10:44
那就给书面辞退通知好打官司
追问:

就一个公告,说被开除了。我要以哪条法律来告公司呢?请求指点。

回答:

及时聘请律师吧

回复时间: 2017-12-10 10:47
可以帮助的
追问:

劳动仲裁的话,我要说明公司违反哪条呢?公司说我没有参加会议违反了员工手册。

回复时间: 2017-12-10 10:49
申请劳动仲裁维权
追问:

劳动仲裁的话,我要说明公司违反哪条呢?公司说我没有参加会议违反了员工手册。

回答:

具体建议你带好材料律所面谈

回复时间: 2017-12-10 10:52
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
追问:

劳动仲裁的话,我要说明公司违反哪条呢?公司说我没有参加会议违反了员工手册。

回复时间: 2017-12-10 14:07
公司违法解除劳动合同要给员工赔偿
回复时间: 2017-12-10 23:05
既然开除了你,那就直接委托律师申请劳动仲裁维权。需要帮助,来电联系预约面谈。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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