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未签订劳动合同不做
江西-南昌市 10-06 12:00 悬赏 0 发布者:amy54s…… 给我留言 回答:(1) 在一家连锁超市上班7个多月,未与我签订劳动合同,未缴纳社会保险,国家节日上班没有得到国家规定的劳动报酬(但是发了30元劵的福利...)收取押金,我能不能立即不做?单位能不能扣我的钱?说我旷工?但是我打了一张辞职报告,理由只写了个家中有事,会不会有什么影响?要等1个月才能走?我录了从2月份起的考勤,有人事经理说的押金录音,每月15日发工资,如果我可以立即走人,可不可以在这个月15日要求把9月份和10月份的这几天工资,还有押金,一次性结清?希望律师解答详细或者简单明了,谢谢
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回复时间: 2012-10-06 22:06
你好!【1】未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;
【2】未缴纳社保,可以要求补足;
【3】你可以以公司未缴纳社保为由提出被迫解除劳动合同;
【2】未缴纳社保,可以要求补足;
【3】你可以以公司未缴纳社保为由提出被迫解除劳动合同;
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