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建筑工人盆傦和手腕傦折怎么赔

甘肃－兰州 12-10 20:24 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(8)

建筑工人盆傦和手腕傦折怎么赔

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3917554积分

回复时间： 2017-12-10 20:26

这是可以按照过错来承担赔偿的

追问：

从两米高架子上摔下来的，

追问：

有标准吗？

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2083482积分

回复时间： 2017-12-10 21:16

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。。

[甘肃-兰州]
张鸿律师 VIP
电话：13893601518
155369积分

回复时间： 2017-12-10 22:01

及时做伤情鉴定或者伤残等级鉴定

[北京-朝阳区]
胡爱军律师
320461积分

回复时间： 2017-12-10 20:41

如果是工作原因造成的，要求单位申报工伤

[甘肃-兰州]
钟晶律师
464103积分

回复时间： 2017-12-11 10:56

你好，这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行