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在一个装饰公司工作近三个月，且未签劳动合同，且有一个签单，本着提前一个月离职
重庆 12-15 18:36 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 在一个装饰公司工作近三个月，且未签劳动合同，且有一个签单，本着提前一个月离职，但行政说第二天就可以走了，每个月10号是发提成，15号发工资，提成和工资都没发，怎么要求补偿？
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2084368积分
回复时间： 2017-12-15 18:45
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-12-15 19:13
未签劳动合同，属违法行为，可以解除劳动合同，工资奖金不支付的，可以提起劳动仲裁
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