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您好，我是2014年8月上班，到今年的2017年12月31日离开

北京 12-18 13:18 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(12)

您好，我是2014年8月上班，到今年的2017年12月31日离开，公司开除，公司没有签合同，没有交保险，请问我该怎么办，，谢谢

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全部答案

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3938076积分

回复时间： 2017-12-18 13:31

这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873930积分

回复时间： 2017-12-18 13:33

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
1838354积分

回复时间： 2017-12-18 14:12

可以主张自己的权利

[北京-朝阳区]
李建成律师
966750积分

回复时间： 2017-12-18 13:21

要求单位支付双倍工资

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2017-12-18 13:25

可以仲裁维权

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2017-12-18 13:25

您好，未签合同超过一年视为签订无固定期限劳动合同。如单位涉嫌非法辞退，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法辞退的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析

[河南-郑州]
单义律师
829898积分

回复时间： 2017-12-18 13:38

搜集证据，可以要求11个月双倍工资，
申请劳动仲裁或法院诉讼解决

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2017-12-18 13:38

你好，协商不成，申请劳动仲裁

[北京-海淀区]
申维丰律师
455229积分

回复时间： 2017-12-18 13:40

您好，要求单位支付双倍工资

[北京-朝阳区]
苏荣杰律师
152339积分

回复时间： 2017-12-18 15:28

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-12-18 16:30

申请劳动仲裁，可以要求补缴保险，支付经济补偿金，详情可来电咨询

[山东-济南]
闫燕律师
606084积分

回复时间： 2017-12-19 11:53

要求单位支付双倍工资

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