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经济补偿
广东-深圳 10-09 14:06 悬赏 0 发布者:吴晓方 给我留言 回答:(4) 您好!
我在一家日资企业工作了11年,现在不想在这里工作了,怎样可以拿到补偿金?想要拿到2N+1的补偿金应怎样做好?谢谢!
我在一家日资企业工作了11年,现在不想在这里工作了,怎样可以拿到补偿金?想要拿到2N+1的补偿金应怎样做好?谢谢!
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- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94267积分
回复时间: 2012-10-09 16:44
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资或搬到外地等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资或搬到外地等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间: 2012-10-09 14:15
一般主动离职没有补偿。
- [广东-深圳]
- 唐晓华律师
- 9216积分
回复时间: 2012-10-09 14:44
自己主动离职是没有经济补偿金 详情电话咨询
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-10-09 15:06
你好!公司是否存在违规情况?通常主动提出辞职,主张经济补偿金没有法律依据。建议致电咨询律师。
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