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一次性伤残补助金 一次性工伤医疗补助金 一次性伤残就业补助金
上海-浦东新区 12-20 17:07 悬赏 0 发布者:MONGHAI 回答:(5) 一次性伤残补助金
一次性工伤医疗补助金
一次性伤残就业补助金
10级工伤赔偿款有多少?
一次性工伤医疗补助金
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- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1838147积分
回复时间: 2017-12-20 17:30
根据具体情况计算。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2017-12-20 17:18
是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔,具体劳动能力鉴定需要专门机构评定
假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2017-12-20 17:24
您好,您可以根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等,工伤10级的一次性伤残补助金为本人工资×7个月。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-12-20 17:31
要看具体情况
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2017-12-20 18:02
一次性伤残补助金7个月缴费工资
一次性工伤医疗补助金3个月上海市上年度月平均工资
一次性伤残就业补助金3个月上海市上年度月平均工资
一次性工伤医疗补助金3个月上海市上年度月平均工资
一次性伤残就业补助金3个月上海市上年度月平均工资
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