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公司突然要求搬宿舍，由于宿舍住的偏，一个姑娘家的上班不安全，请求辞职

湖北－襄阳 12-20 20:03 悬赏 0 发布者:邓超帆回答:(7)

公司突然要求搬宿舍，由于宿舍住的偏，一个姑娘家的上班不安全，请求辞职，但是公司说得一个月以后才能批，不然这个月工资没了，但是一天都没办法干，不安全，家里人也不放心，工资也不高，公司这样做合法吗，我要怎么办？

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[广东-深圳]
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回复时间： 2017-12-20 20:29

不合法可以向劳动局投诉

[四川-成都]
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回复时间： 2017-12-20 20:42

不合法可以向劳动局投诉

[湖北-武汉]
杜红涛律师
259328积分

回复时间： 2017-12-21 09:44

一般的正式员工离职需要提前一个月通知，目前你们这边是工作多长时间，何时提出辞职的，有没有劳动合同，克扣工资是违法的，你可以直接找劳动监察大队投诉

[湖北-武汉]
李丹律师
276782积分

回复时间： 2017-12-21 11:53

您好，无论公司以任何理由扣工资，都是违背劳动法的，这是违法的，若扣您工资了，到劳动局投诉。您工作多久了？有劳动合同吗？公司为您缴纳过社保吗？您来电详细说一下情况，了解案情后方便为您提供免费法律指导。

[湖北-武汉]
刘琬琳律师
117296积分

回复时间： 2017-12-21 13:26

您好，正常情况下确实需要提前一个月申请辞职。但是现在毕竟公司的问题，如果不发工资可以向劳动监察大队投诉

[湖北-武汉]
张梅律师
167411积分

回复时间： 2017-12-21 13:40

你好，提前30日履行通知义务即可，没有提前通知可能无法主张经济补偿，但是不影响工资发放。可以辞职，不需要批准。收集保留工作证据，对方拖欠工资可以向劳动监察大队投诉。
如果还有疑问，可以直接来电咨询。

[湖北-武汉]
邓普云律师
157107积分

回复时间： 2017-12-21 18:10

您好，无论公司以任何理由扣工资是违法的，若扣您工资了，到劳动局投诉。您工作多久了？有劳动合同吗？公司为您缴纳过社保吗？
建议您来电免费咨询，以便我们详细了解案情，从而给出具体的法律意见。

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