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中秋国庆放假4天，公司只让休2天，我没经同意，休息了4天，算是矿工？
浙江－台州 10-10 08:27 悬赏 0 发布者:tian12…… 给我留言 回答:(3) 中秋国庆放假4天，公司只让休2天，我没经同意，休息了4天，
这算是矿工？而且国庆上班没有加班费。
矿工是怎么计算，按公司的处罚是扣6天基本工资，这个合法吗？
这算是矿工？而且国庆上班没有加班费。
矿工是怎么计算，按公司的处罚是扣6天基本工资，这个合法吗？
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- [浙江-金华]
- 罗钟亮律师 VIP
- 电话：13676811945
- 222552积分
回复时间： 2012-10-10 09:36
不合法，应当支付加班费
追问：
支付加班费我也清楚，但后面的算是旷工不？好处都老板算去了，违反公司规定的就按最严严肃的处理！
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368705积分
回复时间： 2012-10-11 18:55
应当支付加班费
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2012-10-10 10:43
加班费要的。
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