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没签合同合作了一年半，被老板发微信以不加班辞退需要我递交离职
湖北－宜昌 12-24 01:06 悬赏 0 发布者:Grace 回答:(3) 没签合同合作了一年半，被老板发微信以不加班辞退需要我递交离职证明么？怎么交？该不会说我擅自离岗倒打一耙吧！
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- [湖北-武汉]
- 郭庆梓律师 VIP
- 电话：18774926352
- 145688积分
回复时间： 2017-12-24 14:27
您好，建议保留好证据，您不要自离，您可以注意收集证据，员工入职一个月内公司必须签订劳动合同，否则从下个月起有权要求最长十一个月的双倍工资。你的社保缴纳了吗？加班时长有记录吗？
，我来给您直接的指导。本人处理过大量的类似案件，有丰富的办案经验。如需帮助欢迎来电咨询。
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- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 259328积分
回复时间： 2017-12-24 13:59
您好！建议您不要交离职证明，否则就可能拿不到补偿金了。您可以收集证据证明您与单位之间有劳动关系，然后要求单位支付双倍工资，没有缴纳社保的，就可以要求单位补交，并且可以要求单位支付补偿金，具体您可以来电，我详细给您指导怎么收集证据。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2017-12-25 17:01
建议您不要交离职证明
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