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在厂里被管理人人员殴打,当时发生争吵,他就先动手打人,然后我就起来推开他

浙江-绍兴 12-24 10:57  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(5)
在厂里被管理人人员殴打,当时发生争吵,他就先动手打人,然后我就起来推开他,说你想干嘛,然后他就勒住我的衣服,卡住了脖子,喘气不出的感觉,这时有在紧急情况下使用卡尺弄了他一下肚子,当时他勒住我脖子,使劲把我往后推,人已经站不稳了,然后语气很重再说一次,你想干嘛?这时同事就过来把我们分开,我当时顺时自然的那一把卡尺弄了他一下,他本人没有受伤,现在我想找他赔偿,在厂里管理人事,说现在没有结果,也不知道什么时候有结果,我现在想报警处理这件事情。我会有一个什么样的结果,赔偿问题,现在面对同事心里压力大,精神也不好,要求赔偿,怎么做比较好,目前为止跟本没有说过一句对不起的话。我想明天早上报案。在公安局里能要求赔偿?在这过程中我的手也受伤了。谢谢,能回复我?
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回复时间: 2017-12-24 11:32
报警处理,根据过错赔偿。
追问:

怎么算赔偿,如果是这样的情况,警察会怎样处理问题?

追问:

怎么算赔偿,如果是这样的情况,警察会怎样处理问题?

回答:

要看派出所的调查情况如何。

回复时间: 2017-12-24 11:50
报警处理,根据过错赔偿。
回复时间: 2017-12-24 11:51
直接报警处理。
回复时间: 2017-12-24 14:19
报警。
回复时间: 2017-12-24 16:32
报警处理,起诉赔偿
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