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您好，我是一名在校大学生，十一月份中旬到一家广告公司工作，只签了员工信息表
广东－东莞 12-25 15:37 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 您好，我是一名在校大学生，十一月份中旬到一家广告公司工作，只签了员工信息表，试用期两个月，但老板一直拖着没有签劳动合同，口头约定没有提成，但是上班以来无偿要求加班，12月22号要求出差一天没吃饭，下班时间开会胃酸倒流，所以次日辞职了。到现在还没拿过工资，想知道这种情况我可以要求怎样的赔偿或者工资？
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- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话：13723729928（微信同号）
- 1836698积分
回复时间： 2017-12-25 16:00
协商不成可以申请仲裁
- [广东-东莞]
- 杨慧律师
- 110488积分
回复时间： 2017-12-25 15:39
可以要求公司支付工资，没有签劳动合同可以请求从入职次月开始支付双倍工资。
追问：
我一共工作了一个多月，这有影响吗？
追问：
请问是次月有双倍工资还是全部呢？
回答：
起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
- [广东-东莞]
- 赖贺明律师
- 140055积分
回复时间： 2017-12-25 15:59
可以要求未签订劳动合同的双倍工资以及结清工资。
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