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公司裁员没有提前一个月通知，说给一个月的代通金，就不给上下个月的保险了
北京 12-26 10:45 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(12) 公司裁员没有提前一个月通知，说给一个月的代通金，就不给上下个月的保险了。合理吗？
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- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
- 248503积分
回复时间： 2017-12-26 11:13
可以劳动仲裁维权
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2083573积分
回复时间： 2017-12-26 11:23
不合理，可以人社局投诉
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2017-12-26 12:49
你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873918积分
回复时间： 2018-01-03 13:17
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
- 152339积分
回复时间： 2017-12-26 10:52
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2017-12-26 10:53
你好，不合理，可以人社局投诉
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2017-12-26 10:55
您好，不合理，用人单位没有解除劳动合同之前需要交纳劳动者社保，如用人单位违法，您可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-12-26 10:56
不合理，用人单位没有解除劳动合同之前需要交纳劳动者社保
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2017-12-26 11:19
你好，建议协商，一般公司辞退员工需要按工作年限支付经济赔偿金的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-12-26 13:04
这是违法的，可以到社保局投诉
- [北京-东城区]
- 朱孟喜律师
- 165143积分
回复时间： 2017-12-26 14:16
不合法 违法辞退 需要给赔偿金。但上一个月的社保 单位需要缴纳
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2017-12-26 14:27
合同解除 就没有保险了
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