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受十级工伤辞职后，一次性就业补助金公司迟迟不给，想要申请劳动仲裁需要什么资料
上海－浦东新区 12-29 11:43 悬赏 0 发布者:子非我、安知我心 回答:(9) 受十级工伤辞职后，一次性就业补助金公司迟迟不给，想要申请劳动仲裁需要什么资料，这个还应该得到多少钱
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全部答案
- [广东-深圳]
- 刘中良律师 VIP
- 电话：13798385584
- 207835积分
回复时间： 2017-12-29 11:44
可以申请劳动仲裁 把相关的证据材料 提交就行了
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话：13723729928（微信同号）
- 1836698积分
回复时间： 2017-12-29 12:35
与此相关的材料都可以
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- 邹坤律师 VIP
- 电话：13788971078
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回复时间： 2017-12-29 13:31
这是可以申请劳动仲裁的
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260283积分
回复时间： 2017-12-29 11:52
可以申请劳动仲裁维权，建议聘请律师帮助你，可来电详细法律咨询。
- [上海-长宁区]
- 任涌律师
- 75510积分
回复时间： 2017-12-29 11:53
聘请律师即可
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- 原丹律师
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回复时间： 2017-12-29 12:22
聘请律师。
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- 李军律师
- 408250积分
回复时间： 2017-12-29 13:07
需要离职材料、工伤鉴定材料。
可以得到3个月上海市上年度月平均工资，工伤保险基金还要支付你三个月同样的钱，合计六个月。
委托专业律师处理，需要帮助，来电联系预约面谈。
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- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2017-12-29 13:56
十级工伤一次性伤残补助金一般为七个月的平均工资，对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2017-12-29 13:59
需要仲裁申请书，工伤认定书和劳动能力鉴定报告等材料。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
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