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实习孕妇怀二胎
上海 05-20 10:01 悬赏 5 发布者:esuni 给我留言 回答:(2) 咨询一下公司来了一位新员工，刚进公司快2个月，公司实习期为2个月，2个月前检查没有怀孕，现在实习期2个月快结束，员工说她怀孕了，而且是二胎，请问公司该怎么处理这样的事情！！谢谢!
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- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2010-05-20 10:34
要求对方提供怀孕体验报告。
如果确实怀孕的话，公司不能辞退。
如何处理，根据实际情形再议方案。
如果确实怀孕的话，公司不能辞退。
如何处理，根据实际情形再议方案。
- [上海-松江区]
- 曹国建律师
- 962积分
回复时间： 2010-05-20 10:51
1、要求对方提供怀孕体验报告。
2、如果确实怀孕的话，既使是二胎，公司也不能辞退。
2、如果确实怀孕的话，既使是二胎，公司也不能辞退。
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