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你好,我在一家收藏品公司10月份入职,11月末的时候家里突然有事和主管请假说了最少三天假

天津-滨海新区 12-30 11:16  悬赏 0  发布者:。 回答:(1)
你好,我在一家收藏品公司10月份入职,11月末的时候家里突然有事和主管请假说了最少三天假,同意了,我周四坐车回家刚上车不一会来电话说公司不给假,他只能给一天,说三天以上假期必须提前一个星期,家里有事我也预料不到,我周日没回去,周五告诉我,说我没回去,不能销假,周四,周五都算旷工,一天扣三天工资,周六周日扣双倍工资,加起来我四天没上班的话,就是扣我18天工资,我就说让他们把我开除吧,然后把我一个月的工资给我就行,说公司规定每个月25号到28号才可以打离职,平时算自动弃岗,后来我没回去,算我自动弃岗,工资一分不给我,要说我违反公司规定,我该怎么办,是否收到法律保护,找劳动监察大队需要什么证据呢
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全部答案
回复时间: 2017-12-30 11:37
公司克扣工资属于违法行为,可以申请劳动仲裁裁决
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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