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我是一名实习大学生,在实习期间公司把我送出去培训 ,只是口头说报销费用

湖北-十堰 01-02 12:42  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(6)
我是一名实习大学生,在实习期间公司把我送出去培训 ,只是口头说报销费用,但是并没有签订协议,因为工作安排不合理。我打算辞职  ,但是公司的意思让我自己支付培训费,而且压了我一个月的工资没发。这样合理吗
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回复时间: 2018-01-02 13:09
向劳动监察部门投诉
回复时间: 2018-01-02 13:12
单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点。
这样吧,我现在正好有时间,你可以来电免费咨询一下,我了解一下情况,再给您具体指导。你可以具体的参考,再行考虑。
回复时间: 2018-01-02 12:50
你好,你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议,
你实际有没有签订任何的协议,一般是不能这样的,这是不合理的,你实习多长时间,你是什么工作,
由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,以便于具体给你法律指导,你这边方便的话,可以通过我的个人网页下面的号码,在白天工作时间来电,我这边可以具体给你分析。
看到你的问题时间较晚,没有及时回复你的咨询,敬请谅解
回复时间: 2018-01-02 14:04
您好,刚步入社会很容易被骗,应该提高警惕。离职后公司应该结清工资,可以与公司沟通。不执行可以起诉。
回复时间: 2018-01-02 14:15
您好!当时的培训有签订培训的协议吗?如果是专项的培训那么您这边确实要支付对方相应的培训费,但是如果不是专项的,一般是不能主张这种培训费的。具体情况建议您这边来电咨询
回复时间: 2018-01-03 17:31
您好,请问有签订实习协议吗?协议上是怎么约定报销费用、培训费用的?建议先协商处理,不行再向劳动监察部门投诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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