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在工地受伤一只手指被截,应该怎样赔赏
上海-卢湾区 01-02 20:52 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(10) 在工地受伤一只手指被截,应该怎样赔赏
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3933823积分
回复时间: 2018-01-02 20:54
这是可以按照工伤等级来进行赔偿的
追问:
请问到那里去做工伤认定,谢谢
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2084922积分
回复时间: 2018-01-02 21:13
申请工伤认定。
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话:15021871079
- 1020603积分
回复时间: 2018-01-02 22:25
需要鉴定的
- [上海-浦东新区]
- 李萃律师 VIP
- 电话:18019123660
- 149150积分
回复时间: 2018-01-03 09:49
先申请工伤再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果进行赔偿
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间: 2018-01-02 20:58
1、单位不申请,你可自行申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2018-01-02 21:18
具体金额需要依据工伤等级和缴费工资详细计算。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-01-03 09:13
要看鉴定情况确认赔偿。
- [内蒙古-巴彦淖尔]
- 冯磊律师
- 117428积分
回复时间: 2018-01-03 11:01
这是可以按照工伤等级来进行赔偿的
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2018-01-03 16:08
在工地受伤一只手指被截,可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间: 2018-01-04 17:50
属于工伤。应当先申请工伤认定,然后申请劳动能力等级鉴定,根据鉴定结果享受工伤待遇。
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