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公司该怎么给我这份工资

10-17 18:10 悬赏 10 发布者:xige 给我留言地区:四川－成都回答:(3)

我想请问一下，我因9月17好入职一家公司，到这个星期一也就是10月15那天，接到通知喊我不干了，理由是我可能不适合在公司做，但是，刚进去时在公司签了一份合同，合同上面写着，七天以下没有工资，10天到30发百分之50,30到60天发百分之70,60天以上发百分之100工资，现在他辞退我给我发百分之50的工资，你想请问一下这样合法吗？《公司是没跟我买社保的》

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[云南-大理]
何青超律师
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回复时间：2012年10月17日 18时18分

不合法。可以申请劳动仲裁或者去投诉。

追问：

我想请问一下是违反的了一条呢？然后我的工资该怎么给才算合理呢？谢谢。

回答：

按月工资换算成天数，看多少天拿多少天。

追问：

嗯，谢谢，我想请问一下公司制定的合同合法吗？是违反的了一条呢？谢谢

回答：

《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《中华人民共和国劳动合同法》　第二十条　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

提问者对最佳答案的评价：

答案我很满意，十分的感谢。

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