工伤赔偿

我是李萃律师，已经通过电话详细向你解答。

申请工伤认定，劳动能力鉴定，仲裁要求赔偿

赔偿计算
1 医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费
2 交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
 住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4 辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5 停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6 生活护理费的计算
护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限（计算到评残时为止）
评残后:护理费赔偿金额有三种情况：
1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动     满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*50%
大部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*40%
部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年
7 各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金：
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
     伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
     一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
     二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%

先申请工伤，再做伤残鉴定，确定等级之后才能判断赔偿标准。

你好，先需要确定你的受伤事故是否能确认为工伤，再确定等级计算赔偿金额。

首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定。根据鉴定结果计算赔偿金额。

先做工伤认定，之后做工伤鉴定，按照鉴定标准赔偿，使用童工是对单位不利的，所以建议你做工伤认定维护自己的权益

先做工伤鉴定，然后再谈赔偿问题。

你好，首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果计算赔偿金额。如需帮助，可来电详询，本律师将提供专业服务。

还是先申请工伤。然后申请伤残鉴定，根据你的鉴定结果等级来判断赔偿费用。

你好，你这种问题是这样的：
1、首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定。根据鉴定结果计算赔偿金额。

“断指原因与工作基本无关系”说明你的受伤是否能认定为工伤可能有很大争议，只有认定为工伤，才能谈得上补偿。建议预约上门，本律师愿意免费为你解答服务。如不便，也可直接来电话咨询，以便针对具体问题详细解答。问询三家，自然心中就有底了。

先申请工伤认定，认定后再做劳动能力等级鉴定以确定赔偿。

您好，建议您先安心住院治疗，同时申请工伤认定，待伤情稳定后申请伤残程度鉴定，根据鉴定结论计算应得的索赔。