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酒吧行业怎么给员工买社保？

广东－深圳 10-19 12:50 悬赏 25 发布者:卡卡西老师给我留言回答:(6)

你好！我在的这酒吧只有做满5年的员工才可以买社保，没到满5年的，每个月工资里面会打300块钱说是补给没满5年没有买社保的员工（社保补助金）我的问题是公司这些做法是否合法？就算正式入职的员工每个月才300块的社保补助金是否又合理呢？如果公司的做法是不合理不合法的，我们应该怎么样要回我们的合法权利？

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回复时间： 2012-10-19 15:00

只有做满5年的员工才可以买社保，这个做法是不合法的。
公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，你可以要求公司补交。

回复时间： 2012-10-19 13:05

酒吧不买社保是不合法的，你可以去社保局投诉！

回复时间： 2012-10-19 13:06

所谓的社保补助金是工资的一部分，酒吧“只有做满5年的员工才可以买社保”的规定是违法无效的，你们可以去社保局投诉，要求单位补买社保。

回复时间： 2012-10-19 14:20

社保应当自员工入职之日起缴纳。

回复时间： 2012-10-19 14:50

社保是入职即可缴纳的并未有时间限制，酒吧的规定是变相逃避社保缴纳

回复时间： 2012-10-20 09:21

可要求补缴社保，员工自愿辞职可不补偿，但在法定情形下依法解除劳动关系并保留证据，可争取经济补偿金。你具备争取经济补偿金的条件，我可帮你争取，若需要可电联。

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