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实习单位跟实习生签订违约金条款合理吗
广东－广州 01-17 09:36 悬赏 0 发布者:134509…… 给我留言 回答:(1) 我是18届实习生，专业是会展策划与管理，昨天去一家展览公司面试，他们的人力总监面试后，最后说到签订实习协议，里面会有一项违约金条款，要求实习生在半年内不得无故离职，否则扣取月工资的50%，那边公司的解释是为了防止实习生拿到实习证明后就离开公司，而且他们是展览公司，很多行业资料也i怕泄露，才会跟实习生签订违约金条款，请问这是合法的吗？急！！！
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