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事故索赔

天津－武清区 10-20 20:34 悬赏 0 发布者:a23114…… 给我留言回答:(10)

9月26日在工地里面不慎将项目人员大腿股骨骨折，医院花费7万多元，10月20日当事人父母找我协商要求我再给受害人11万多请问要的多吗？急待回答

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[辽宁-大连]
黄险峰律师 VIP
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回复时间： 2012-10-20 21:21

属于工伤，应当尽快申请工伤认定，鉴定工伤等级，给予工伤待遇。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2012-10-20 21:05

详细情况可以当面咨询

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-21 11:33

差不多。，

[天津-滨海新区]
杨立宝律师
70958积分

回复时间： 2012-10-21 16:38

属于工伤，应当尽快申请工伤认定

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2012-10-22 09:59

你好，需要看看具体情况，已经规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
也即对于实际损失承担责任。
为维护你的合法权益具体可以咨询

[天津-南开区]
任爱卿律师
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回复时间： 2012-10-22 10:48

你们是雇员，责任应当由雇主承担。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2012-10-22 11:31

法律规定的赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费、鉴定费。协商不成，可以向法院起诉。

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-10-22 11:45

假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。