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律师您好,我单位自2000年成立,今年7月因搬迁停业到现在还没营业
北京 01-21 11:40 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 律师您好,我单位自2000年成立,今年7月因搬迁停业到现在还没营业,单位由于某种原因要解散,我在本单位自1999年工作,2006年才签到劳动合同请问单位如何赔偿职工。谢谢。,
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
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回复时间: 2018-01-21 13:50
你好,可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同,应该提前30天书面通知你,如没有,其应支付1个月工资作为替代金,即通常所说的N+1。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
补偿金中工资计算标准
关于经济补偿金的工资计算标准,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
补偿金中工资计算标准
关于经济补偿金的工资计算标准,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间: 2018-01-21 11:44
你好,需要人社局投诉
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
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回复时间: 2018-01-21 12:00
您好,要人社局投诉
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
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回复时间: 2018-01-21 12:16
你好,需要人社局投诉
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2018-01-21 12:58
你好!可以向人社局投诉
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间: 2018-01-21 13:46
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