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劳动纠纷
湖南－邵阳 10-21 15:46 悬赏 5 发布者:chenye…… 给我留言 回答:(2) 我和电力局下属单位签啦3年的合同，但现在只过啦2年，马上第3年。现在几个下属单位要合并在一起，并变成集体制度，单位想和我们解除劳动合同，平常工资是几个月一起发，说啦同等待遇，但工资改革，我们被排除在外，工会也不上我们进入，过年过节工会发东西，我们没有。现在要解除劳动合同，我想问下我们能得到什么保障吗？
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- [湖南-长沙]
- 周振文团队律师 VIP
- 电话：15802645148
- 73315积分
回复时间： 2012-10-21 18:31
单位现在解除合同尚缺乏法定依据，一旦解除将属于违法解除合同，你可以要求继续履行或要求对方承担双倍经济补偿。
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间： 2012-10-21 15:50
单位单方面解除劳动合同，应支付经济补偿金
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