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在一年的合同期内发生工伤事故 工资可以拿多长时间

浙江-嘉兴 10-22 00:19  悬赏 0  发布者:zhudan…… 给我留言  回答:(10)
我爸爸2012年5月在单位头部被钢管砸到, 头部血块 小脑手术 缝了20几针,现在在家休养,合同签订只有一年,以后的工资怎么算
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全部答案
回复时间: 2012-10-22 05:42
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。工伤期间,工资照常发放。
回复时间: 2012-10-22 14:12
工资待遇不变。
回复时间: 2012-10-22 08:13
工伤停工留薪期内,工资待遇不变。
回复时间: 2012-10-22 09:53
你好,工伤医疗期内工资待遇不变,之后按照伤害程度赔偿
回复时间: 2012-10-22 11:29
工伤停工留薪期内,工资待遇不变。合同到期仍在治疗期的,依法延长合同期
回复时间: 2012-10-22 11:46
工伤停工留薪期内,工资待遇不变。
回复时间: 2012-10-22 13:10
工伤休息期间都应发放工资,无论合同是否到期。
回复时间: 2012-10-22 13:25
先 等治疗终结。工伤期间有工资的。
回复时间: 2012-10-22 18:42
根据病休证明发放
回复时间: 2012-10-22 19:07
工伤期间工资照发。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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