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工伤赔偿 工伤一次性伤残补助金里的本人缴费工资与受伤前12个月平均工资有差异
上海 01-26 16:32 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 工伤赔偿
工伤一次性伤残补助金里的本人缴费工资与受伤前12个月平均工资有差异,法律支持哪种
工伤一次性伤残补助金里的本人缴费工资与受伤前12个月平均工资有差异,法律支持哪种 有人2012年1月受伤,伤残等级10级,今年3月份单位发放一次性伤残补助金17024元,按本人前12月平均缴费工资2432元计算,受伤前12个月工资是3360元,当月工资与缴费工资是有差额的,因为缴费工资是上年度的平均工资,工资是当月据实发放,发生工伤后用的是受伤前12个月本人缴费工资计算一次性伤残补助金,单位不存在不实缴费,但与受伤前12月平均工资有差异,这个提起仲裁能按受伤前12月工资计算待遇吗。具体依据?
工伤一次性伤残补助金里的本人缴费工资与受伤前12个月平均工资有差异,法律支持哪种
工伤一次性伤残补助金里的本人缴费工资与受伤前12个月平均工资有差异,法律支持哪种 有人2012年1月受伤,伤残等级10级,今年3月份单位发放一次性伤残补助金17024元,按本人前12月平均缴费工资2432元计算,受伤前12个月工资是3360元,当月工资与缴费工资是有差额的,因为缴费工资是上年度的平均工资,工资是当月据实发放,发生工伤后用的是受伤前12个月本人缴费工资计算一次性伤残补助金,单位不存在不实缴费,但与受伤前12月平均工资有差异,这个提起仲裁能按受伤前12月工资计算待遇吗。具体依据?
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