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我酒店转卖
广东-深圳 10-23 10:21 悬赏 0 发布者:冯青山ABC 给我留言 回答:(8) 公司转卖工资补偿,我工作了4年11个月,12小时上班,但是上班没按劳动法支 付,而是固定400元/月。如何向公司要钱
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- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
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回复时间: 2012-10-23 11:52
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资或搬到外地等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资或搬到外地等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-10-23 10:23
协商不成可申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2012-10-23 10:23
公司行为违反劳动法规定,可向劳动仲裁部门申请仲裁,要求支付工资、加班费及经济补偿金。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
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回复时间: 2012-10-23 10:32
申请劳动仲裁要求工资及经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决!
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-10-23 10:49
你好:按实际工资赔偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-10-23 11:51
可申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2012-10-23 11:56
你可与公司协商解决,协商不成时申请劳动仲裁
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间: 2012-10-23 14:41
协商不成的,可以申请劳动仲裁。
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