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上班十天，没有签订劳动合同，下班路上出状况不能上班提出离职，
湖北－武汉 01-28 15:35 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(13) 上班十天，没有签订劳动合同，下班路上出状况不能上班提出离职，公司不发工资
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2018-01-28 15:43
这是可以按照合同的约定来履行的
- [北京-海淀区]
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回复时间： 2018-01-28 15:57
您好，协商不成可到劳动监察局反映情况。
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回复时间： 2018-01-28 16:31
您好，直接到劳动局监察大队投诉。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2018-01-28 15:43
可以去当地劳动监察局反映情况。
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- 杜红涛律师
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回复时间： 2018-01-28 15:50
您好，这是不合理的，建议你先行协商解决，协商不成，可以去劳动监察大队投诉。希望可以帮助到你
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
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回复时间： 2018-01-28 16:25
可以向劳动监察大队投诉的
- [湖北-武汉]
- 吴天正律师
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回复时间： 2018-01-28 18:35
可以去当地劳动监察局反映情况。
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- 卢雅琦律师
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回复时间： 2018-01-28 18:47
不合理
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2018-01-28 19:19
可以去当地劳动监察局反映情况。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
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回复时间： 2018-01-29 08:56
协商不成可到劳动监察局反映情况。
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回复时间： 2018-01-29 10:28
你好，单位是不能拖欠工资的，可以去劳动监察部门投诉。
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- 钟哲律师
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回复时间： 2018-01-29 14:32
可以到劳动监管部门投诉
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- 邓普云律师
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回复时间： 2018-01-29 16:17
你好，试用期内提前三天通知，正式期内提前30天书面通知劳动者可以辞职。协商不成我建议去劳动监察大队投诉处理。
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