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孕妇5个月要被公司裁员

北京 01-29 15:53 悬赏 0 发布者:袁甜甜2 给我留言回答:(15)

公司没有通知我们突然就要辞退我们全体员工实际就辞退了七八个人！就发上个月工资一分都不赔我们！而且我怀孕5个月马上到2年合同期！就是说保险给上到哺乳期就完了什么赔偿都没有

问题补充：

我要怎么办呢接受不了这样的处理方式

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[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2083516积分

回复时间： 2018-01-29 15:56

可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873918积分

回复时间： 2018-01-29 16:05

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2018-01-29 16:06

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
雪化平律师
34009积分

回复时间： 2018-01-29 15:56

可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
姚志斗律师
206950积分

回复时间： 2018-01-29 15:57

你好，公司无权要求和孕妇解除合同

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-01-29 15:59

公司不能辞退你，公司违法，你可以去申请劳动仲裁

[北京-海淀区]
申维丰律师
454194积分

回复时间： 2018-01-29 16:00

您好，建议申请劳动仲裁

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2018-01-29 16:00

您好，原则上公司不得辞退哺乳期女员工，除非该员工严重违反公司制度，如果用人单位涉及非法辞退，您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。

追问：

但是公司说你们劳动仲裁1年才能审核下来到时候公司都没有了一分都不会赔你而且要我们现在就签字离开公司不签字连一月份正月工资都拿不到了

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-01-29 16:01

你好！女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。必要时可以申请劳动仲裁
　　

[北京-朝阳区]
张楠律师
3634积分

回复时间： 2018-01-29 16:04

仲裁解决。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-01-29 16:25

可以要求赔偿。

[北京-朝阳区]
苏荣杰律师
152339积分

回复时间： 2018-01-29 16:34

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2018-01-29 21:15

你好，一般需要申请劳动仲裁的

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2018-01-30 08:54

可以申请劳动仲裁

[山东-济南]
闫燕律师
606084积分

回复时间： 2018-01-30 15:38

可以申请劳动仲裁

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