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是否算工伤？

河北－秦皇岛 10-24 11:21 悬赏 0 发布者:465840…… 给我留言回答:(3)

律师您好。请问如果员工（临时工）在工作时间突发脑溢血，老板是否要承担相应的责任？怎样界定？谢谢

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回复时间： 2012-10-24 11:24

有劳动关系证明的话还有可能
如果没有的话是绝对不会是工伤的

回复时间： 2012-10-24 13:35

您好，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；视同工伤。因此只要可以证明属于劳动关系，那么就应认定工亡

回复时间： 2012-10-26 15:50

如果是48小时抢救无效死亡的，那是工伤。但是单位不认可的，只能去劳动局先确认劳动关系，然后认定工伤。建议委托律师办理。

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