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工伤事故
湖北 05-24 16:48 悬赏 0 发布者:xjf 给我留言 回答:(4) 我因工骨折了，医生诊断要休四个月，但公司说骨折恢复期只有三个月，第四个月停发工资。是否合理，工伤期的工资应怎样算？是正常的基本工资还是工资的50%
问题补充：
我如果和公司解除劳动关系，应不应陪尝工伤期的生活费？调养费？就医车费？还有家人照顾期间的工资？
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回复时间： 2010-05-24 22:55
你好！严格意义上讲，工伤停工留薪期需要劳动鉴定委员会确认；工伤职工在停工留薪期的工资与原待遇不变；关于本案如有疑问欢迎来电咨询！
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回复时间： 2010-05-25 09:43
工伤停工留薪期需要劳动鉴定委员会确认；工伤职工在停工留薪期的工资与原待遇不变；
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回复时间： 2010-05-25 10:13
全额工资。做劳动能力鉴定确定后详细计算后期赔偿。如有疑问可电话咨询。咨询电话：15337119141.
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回复时间： 2010-05-26 09:21
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